San Luis lidera el ranking nacional de juicios laborales: “Se ha puesto de moda judicializar cualquier siniestro”
San Luis encabeza el índice de litigiosidad laboral del país. Según datos oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), la provincia registra la mayor cantidad de juicios por accidentes laborales cada mil siniestros notificados durante 2024, muy por encima de la media nacional.
En números concretos, cada mil siniestros registrados generan en promedio más de 300 juicios, lo que coloca a San Luis por encima de Santiago del Estero, Chubut, Santa Fe y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
La cifra encendió las alarmas entre empresarios y aseguradoras, y reabrió el debate sobre los costos del empleo formal en la provincia.
Una moda que encarece el empleo
El productor de seguros Rafael Aversa, referente del sector ART en la provincia, analizó las causas estructurales de este fenómeno , advirtió sobre su impacto económico y explicó que este fenómeno no es nuevo, pero que se ha profundizado en los últimos años.
“En San Luis se ha puesto como una moda que cualquier siniestro laboral lo judicializan. Eso hace que las compañías aseguradoras incrementen las alícuotas. Un empleador que pagaba cinco puntos pasa a pagar diez, once o doce. Su costo laboral se vuelve mucho más caro”, señaló Aversa en diálogo con La Posta de San Luis.
De acuerdo con el gráfico presentado por la SRT, San Luis supera a provincias como Santiago del Estero, Chubut, Santa Fe y la Ciudad de Buenos Aires en cantidad de litigios iniciados por cada mil siniestros notificados.
Índice de litigiosidad laboral 2024
Cantidad de juicios cada mil siniestros notificados (SRT)
Según Aversa, el problema no se reduce a un exceso de litigios sino a una distorsión en la manera en que se canalizan los reclamos.
“Hay trabajadores que no están de acuerdo con el alta médica o con la evaluación del profesional tratante, y en lugar de agotar la vía administrativa recurren directamente a la justicia. Eso satura el sistema, encarece las coberturas y retrasa las soluciones reales”, explicó.
Aversa explicó que, pese a este escenario, la reciente adhesión de San Luis a la Ley de Riesgos del Trabajo podría marcar un cambio a mediano plazo.
“La adhesión va a favorecer, pero no es algo que se vea de inmediato. Se arman comisiones médicas y cuerpos médico-forenses que analizan al trabajador a través de la Superintendencia, en la oficina que está en calle Bolívar. Sin embargo, mientras tanto, los reclamos siguen llegando y muchos terminan en la vía judicial”, detalló.
El especialista remarcó que esta tendencia no solo afecta a las aseguradoras sino también a las pymes locales, que ven incrementados sus costos laborales en comparación con otras provincias, lo cual resta competitividad al sector productivo puntano.
Escuchá la entrevista completa a Rafael Aversa :
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